ERREICHTES ABKOMMEN ABKOMMEN DISCRETIONAL TRANSPORT BALEARES 06 06 2019

ERREICHT DIE VEREINBARUNG IM KOLLEKTIVEN KOLLEKTIVEN VERHANDLUNGSÜBEREINKOMMEN VON BALEARICS FÜR 2019 UND DIE NÄCHSTEN DREI JAHRE

Die Schirmherrschaft über diese Branche und die Gewerkschaften UGT, COO und USE ist in einer solchen Vereinbarung von Palma unterzeichnet worden, die eine progressive Lohnerhöhung von 4 Prozent für das laufende Jahr von 3 Prozent für 2020 und 2021 und 2 Prozent für 2022 vorsieht.

Alle Parteien sind sich einig, dass diese Vereinbarung es den Unternehmen ermöglicht, ihre Tätigkeit normal weiterzuentwickeln und ihre Wettbewerbsfähigkeit für die nächsten drei Jahre sicherzustellen, was auch zu einer Verbesserung der Lohnbedingungen der Arbeitnehmer und der Zukunftsfähigkeit des Sektors beiträgt.

Der Präsident der FEBT und seinerseits der Präsident des Unternehmerverbands des diskretionären Dienstes der Reisenden der Balearen, Rafael Roig, erklärte, dass bei dieser Vereinbarung sowohl die Arbeitnehmer als auch die Gewerkschaften sich des enormen Aufwands bewusst sein müssen Die Unternehmen akzeptieren die heute vereinbarten Gehaltserhöhungen.

Roig hat in diesem Sinne darauf hingewiesen, dass die oben genannten Lohnerhöhungen zu einem eindeutig ungünstigen Zeitpunkt für Unternehmen des Sektors der diskretionären Transporte eintreten, die direkt oder indirekt vom Tourismus leben.

Für den Präsidenten des Arbeitgebers erlebt der Tourismus auf den Balearen derzeit eine deutliche Abkühlung, und die Aussichten für die Zukunft sind in dem Zeitraum, in dem das heute unterzeichnete Abkommen realistisch ist, nichts Positives.

Um diese Informationen zu erweitern, Rafael Roig, Präsident der FEBT, 609 683 064, Salvador Servera, Manager der FEBT, 680 421 054 oder durch DIRKOM Gabinet de Comunicació der FEBT, 652 895 633.

Fotonamen der Firma: Von links nach rechts José García Relucio von UGT, Txema Martínez von CCOO, Rafael Roig von FEBT und Rafael Calzado von USO.