FEBT Verbände Palma Balears, Illes
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Arbeitszeitkontrollregister

25/04/2019

Am 12. März wurde das RD-Gesetz 8/2019 über dringende Maßnahmen zum sozialen Schutz und zur Bekämpfung von prekärer Arbeit veröffentlicht, in dem die Unternehmen verpflichtet sind, die Erfassung der Arbeitszeit aller Arbeitnehmer zu gewährleisten. sowie die Notwendigkeit, die Aufzeichnungen für 4 Jahre aufzubewahren und muss ihren Arbeitnehmern, ihren Vertretern sowie der Arbeitsaufsicht zur Verfügung stehen. Das Inkrafttreten dieser Verpflichtung erfolgt am 12. Mai 2019.

Aus diesem Grund gibt es mehrere Möglichkeiten, dieses Zeitregister zu gewährleisten:

A.- ZEITSCHRIFT DES PAPIERTAGES:

Vorteil dieses Systems: wirtschaftliche, einfache Akkreditierung.

Nachteile: Dokumentenverwaltung, wenn mehrere Arbeitnehmer alle Monatsvorlagen aller Arbeitnehmer für 4 Jahre einreichen, schwierige Handhabung / Korrektur bei Vorlage bei der Arbeitsaufsichtsbehörde, möglicher Verlust.

B.- KARTENMASCHINEN MIT KARTE ODER STIFT:

Vorteile: Dokumentenmanagement, Akkreditierung vor Organisationen.

Nachteile: Funktioniert nicht für mobile Mitarbeiter, Investitionen von 300 bis 1000 Euro pro Gerät, Modifizieren oder Verwalten von Karten oder Pins, Wartung von Geräten, Betrug unter den Mitarbeitern bei der Vertragsunterzeichnung. Schwierigkeiten für Arbeitnehmer, die ihre Ankunft und Ankunft des Tages nicht im Arbeitsplatz des Unternehmens beginnen.


C. DIGITAL / OCULAR FOOTPRINT SYSTEM:

Vorteile: wie bei der Kartensignatur, jedoch ohne die Notwendigkeit, Pins oder Karten zu verwalten, mehr Automatisierung und weniger Betrug bei der Registrierung zwischen Arbeitnehmern "Modernität".

Nachteile: Der Hauptnachteil ist die Behandlung "biometrischer" Daten (Fingerabdrücke, Augen- / Gesichtserkennung). Es gibt einen negativen Bericht der katalanischen Datenschutzbehörde, daher müssen wir diesbezüglich die Notwendigkeit von Informationsklauseln für die Arbeitnehmer berücksichtigen.


Wir legen die Preise für zwei Zeitsteuerungs-Terminals bei, die uns BEEP mit der Verwaltung der IT-Systeme und der Telekommunikation der FEBT übermittelt hat, sofern diese von Interesse sind.

Anwesenheitskontrolle (003) .pdf